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行穩致遠打造百年企業 ---山東普利森集團改革發展25周年綜述

發布時間：

2023-11-02

2023年11月2日，是山東普利森集團改革發展25周年紀念日。

25年來，山東普利森集團伴隨著改革開放步伐，一路穩步前行，從小到大，由弱變強，在遍布荊棘的市場大潮中，持續創新管理機制，穩步實施發展戰略，使一個瀕臨破產的企業，發展成為集機床、鑄造、職業教育三大板塊于一體的大型現代化企業集團，成為國家制造業單項冠軍示范企業、國家重點支持的專精特新“小巨人”企業。

闖逆境 枯木逢春煥生機

九十年代末，德州機床廠由于受計劃經濟的影響以及企業內部原因，產品銷路不暢、積壓嚴重，職工工資不能全額及時發放，職工內部存款和集資無力兌付，各種包袱沉重，企業舉步維艱，瀕臨破產邊緣。1998年11月，德州市委、市政府委派陳聲環同志任德州機床廠黨委書記、廠長，主持廠黨政全面工作。面對瀕臨倒閉的困境，新的領導班子，不辱使命，臨危不懼，大刀闊斧地推進企業內部改革，全面轉換經營機制，使一潭死水被激活，通過卓有成效的“用工機制、分配機制、管理機制”三項制度改革和機構改革的同步推進，企業實現了一年保吃飯，兩年補虧損，三年扭虧為盈的目標，被授予山東省“扭虧脫困”工作先進單位，受到省委省政府的隆重表彰。2002年末，企業進行了產權制度改革，改制為德州普利森機械制造有限責任公司，實現了國有資產全部退出，2008年變更為山東普利森集團有限公司。隨著企業產權制度及經營機制的改革，企業煥發出勃勃生機，從此步入快速發展階段。

--在2008年國際金融危機和國內機床行業群雄割據、無序發展的嚴峻形勢下，變壓力為動力，變挑戰為機遇，制定了“鞏固大型車床和深孔機床兩個制高點”和“搶占重型機床新高地”營銷戰略，加大新產品和數控機床傾斜力度，取得可喜效果。

--在環保攻堅戰中，踐行綠色發展理念，未雨綢繆，淘汰高耗能、高污染設備，新上20多臺套環保設備，贏得了市場先機，成為機床行業綠色發展的領跑者。

--在轉型攻堅戰中，通過市場拓展、技術創新、生產布局、隊伍建設、品牌提升，企業實現了從生產數量型企業向質量效益型企業的轉變，大步跨入機床行業第一方陣。

--在三年“恢復”期間，確立了“建設高素質隊伍，塑造高品質產品，實現高效益經營，推動高質量發展”工作方針，通過落實打破工作玻璃天花板行動方案，各項工作齊頭并進，實現了持續高質量發展，形成了“小而強、專而精”的發展格局，為打造百年企業積蓄了動能和力量。

經過25年的砥礪奮斗，成功演繹出精彩的“普利森模式”和“普利森品牌”，繪就出一幅普利森人自強不息、激流奮進的宏偉畫卷。25年來，集團公司心無旁騖,在市場經濟大潮和歷史大變局中，歷經幾輪巨浪沉浮，成為國內金切機床行業為數可數的一個獨立完整、活力四射的機床企業。

做引領 踔厲奮發揚美名

時間，見證了普利森跳躍式發展的滄桑變化。一路走來，新的領導班子勵精圖治，帶領全體員工攻堅克難、砥礪奮進，經受住了金融危機、環保攻堅和宏觀調控的嚴峻考驗，在新時代機床發展史上寫下了嶄新篇章。

守正創新，夯基固本，均衡生產躍上新臺階。改革發展25年來，企業不斷加大技改投入，實現了普利森由制造到智造的發展跨越。2008年，山東普利森集團組織架構基本形成，集團公司堅持“發展就是硬道理”，利用“兩條腿走路”，一方面進行老廠區改造，一方面進行規模擴張，先后在德州市陵城區、德州經濟技術開發區、西安市高陵縣、赤峰市寧城縣投資建廠，創造了“當年見效，兩年收獲”的普利森模式。

艱辛求索，苦煉內功，提質增效邁出新步伐。25年來，集團全面實施“質量、服務、交貨期”三位一體的品牌戰略，推行精益生產管理模式，貫穿于市場開拓、產品研發、生產制造、協作配套以及售后服務等各方面，進行全過程控制和管理，生產組織、產品質量、服務水平不斷提高，用戶滿意度和品牌影響力不斷增強。“普利森”品牌被國家工商管理總局認定為“中國馳名商標”，多種產品榮獲“山東省著名商標”、“山東省知名品牌”、“山東名牌”產品。

注重安全，標本兼治，護航企業長治久安。25年來，集團公司始終把安全管理放在首位，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“安全工作無小事，寧左勿右，一票否決”的原則，注重安全投入，消除各種隱患，多年來無重傷、死亡及其他重大生產安全事故和職業病的發生。企業先后榮獲“中國機械制造工業安全生產單位”、山東省“安全文化示范企業”、“山東省安全生產貢獻獎”等榮譽稱號。

堅持文化引領，注重企業文化培育，形成了獨具特色的“普利森企業文化”。經過25年的積累和沉淀，以“打造百年普利森”為核心，以“普惠一方、利業利國、森茂發展”為核心價值觀的企業文化體系，凝聚成了深受廣大員工認可和遵循的《普利森企業文化概論》手冊,在調動員工工作積極性、增強企業凝聚力等方面發揮了重要作用；25年來，普利森將自身發展置于社會發展的大環境之中，捐建“普利森希望小學”，發展“普利森高級技工學校”,創立“普利森機床博物館”，維修保護的德州機床廠舊址榮獲“國家工業遺產”稱號，積極參與社會各類助學、救災、濟困、慈善等捐贈活動，這些被點亮的熠熠星光成為普利森品牌價值的升華，更是創建百年普利森偉業的不竭動力。

促發展 科技賦能效果凸顯

集團公司產品研發一直堅持“高門檻、高科技含量”的雙高原則，持續加大技術研發投入，建立了科研開發快速反應機制，從體制、機制、政策等多方面提升技術創新能力，形成了“深孔加工技術”、“大型數控車床技術”、“自動化、智能化生產線”等一批核心技術，成功解決了在礦山、風電、船舶、汽車、大型水利和新能源等多個領域的關鍵部件加工依賴進口機床的問題。針對造紙機械行業真空伏輥、壓榨輥等大型輥體數以萬計的徑向孔的加工，設計研發的輥體數控深孔鉆床以及大型油缸加工專用數控車床、大型曲軸加工專用數控車床，打破了一直由國外壟斷的壁壘，為捍衛民族品牌和工業提升做出了突出貢獻。

面對市場需求，全面推進機床技術向精密化、智能化、自動化、復合化、高效化方向發展。推出了全國首條汽車用前置液壓油缸智能化車間自動生產線；承擔了國家發改委、財政部“智能數字化機械加工車間”項目；為用戶“量身裁衣”自主研發了Ⅱ履帶板熱前數控加工生產線；與戰略合作伙伴共同研發了用于加工電機外殼的智能柔性加工生產線；與設計研究院合作研發了八軸五聯動車銑復合加工中心等等高科技產品，在高精、高速、高效和高可靠性方面取得了質的提升，在高端機床裝備制造領域解決了國外設備的“卡脖子”問題，產品替代了國外進口設備，在行業領域起到了補短板的作用。

夯實力 高質量發展譜新篇

集團公司邁開步伐找突破，打破企業發展壁壘，各項工作穩步推進。2022年1月，德州普利森技校順利晉升高級技工學校，制定了3-5年晉升技師學院規劃，獲批了預備技師班資格；重機事業部2022年8月1日正式更名為重機分公司，奏響了重機分公司全面提升的新樂章；2023年6月27日，集團與遼寧凌河集團合資興建的寧城卓爾科技有限公司竣工投產；德州普利森公司入選了山東省“瞪羚”企業、山東省高端品牌培育企業；德隆公司和卓爾公司進入了“山東省創新型中小企業”名單；集團旗下5個生產制造子公司全部榮獲“國家高新技術企業”稱號。集團上下高質量發展持續蓄能，整體競爭力進一步增強。

25年來，在集團董事長帶領下，集團公司錨定“打造百年普利森”奮斗目標，探索“四支隊伍”管理機制，形成了一套招聘人、培養人、使用人為載體的人才體系建設，辦成了多年來想辦卻沒有辦成的大事、難事、要事，提升了素質，穩定了隊伍，員工幸福感和獲得感日益增強，企業綜合實力持續提升，集團連續二十年蟬聯“中國機械500強”。